Disruptive business support in het post-covid tijdperk
Alhoewel er nog steeds veel onduidelijk is rond COVID-19, is één aspect inmiddels wel duidelijk. Organisaties wereldwijd zijn gedwongen om hun medewerkers…
“To enable” kent een aantal synoniemen in het Engels die inzicht geven in de term: allow, permit, let, give the means, equip, empower, fit, make possible, facilitate, authorize, entitle, qualify, capacitate…
En al deze synoniemen maken voor ons “enabling” zo krachtig.
“To enable” laat zich echter moeilijker vertalen in het Nederlands. Aangezien de Nederlandse taal en cultuur heel pragmatisch en praktisch zijn, is er niet een eenduidig woord of term. Echter, de synoniemen geven ons veel inzicht in de veelzijdigheid en kracht van “enablen”:
Enerzijds vertegenwoordigt “enablen” dus een positieve beweging voorwaarts, anderzijds gaat het ook om samen met anderen jezelf (en daarmee het collectief) in staat stellen te ontwikkelen. Hoe mooi is dat!
En dat is precies wat voor ons enablen is en waarom wij graag enablers zijn. Wij leveren vanuit onze energie, passie en enthousiasme een positieve bijdrage aan de ontwikkeling van een individu, groep, team en/of organisatie. Met als uiteindelijk doel dat het ontwikkelen zelfstandig voortgezet kan worden.
En zoals “op zoek zijn naar jezelf” vaak een reis is naar binnen (naar je kern), denken wij dat het positief ontwikkelen van een organisatie begint met het zelfstandig ontwikkelen van de binnenzijde. Om uiteindelijk van buiten naar binnen waarde te creëren voor stakeholders.
Wij zijn van mening dat organisaties van binnenuit (vanuit de kern) het vermogen ontwikkelen om op zo goed mogelijke wijze van buiten naar binnen aan te sluiten op de wensen en behoeften van stakeholders.
De focus ligt daarbij vaak en snel op de primaire (commerciële) processen. Echter, de organisatie zal echt tot zijn recht komen wanneer juist de enabling processen optimaal verlopen. En dat zijn de mensen, processen en systemen die de activiteiten in commerciële processen in staat stellen, mogelijk maken, gelegenheid geven tot, … oftewel: enablen!
Denk hierbij aan Control/Finance, Human Resources, IT/automatisering, Real Estate/huisvesting, Facility Management, enzovoorts. Het begint om processen geolied te laten verlopen met de externe klant, via de eindgebruiker, als uitgangspunt. De mens centraal, systemen en processen goed ondersteunend.
Business Support met focus op rendement, mens en planeet.
Op deze wijze kunnen wij een positieve bijdrage leveren aan een gezonde werk- en leefomgeving. Niet alleen omdat wij zonder natuur geen toekomst hebben, maar wij zien dit ook als uiten van dankbaarheid.
In de komende jaren moeten wij talent de ruimte geven te ontwikkelen, koesteren welke talenten en kwaliteiten vakmensen hebben en hoe wij die talenten tot hun recht kunnen laten komen om de noodzakelijke veranderingen te kunnen bewerkstelligen.
Wij zijn ons bewust dat wij in persoonlijke interactie het verschil maken. Systemen en processen zijn hier aan dienend. En dat zijn zij alleen wanneer zij de persoonlijke interactie maximaal faciliteren.
Alhoewel er nog steeds veel onduidelijk is rond COVID-19, is één aspect inmiddels wel duidelijk. Organisaties wereldwijd zijn gedwongen om hun medewerkers…
De kracht van The Enablers is om op basis van energie, vertrouwen en positiviteit mensen samen te brengen, de juiste…
Opnieuw komen we als mensheid in een situatie waarin onze bestaande modellen, patronen, denk- en werkwijzen niet meer lijken te…
Voor Gerda Meijer van Tekenwijzer verzorgen wij de Virtual Assistant dienstverlening vanaf halverwege eerste kwartaal 2020. En daar zijn wij…
Voor HBM Consultancy zal The Enablers de VA-diensten gaan verlenen. HBM Consultancy is een startup op het gebied van Human…
Vanaf deze week is Irma aan de slag als Facilitair Consultant bij Pantar. Nadat afgelopen jaar Martijn van de Borght…
Wij helpen u bij het inrichten van de optimale werkomgeving door uw business support zo vorm te geven dat dit zorgt voor focus op rendement, mens en planeet. Met ons programma helpen wij u de stappen te zetten. Naast dit programma bieden wij ook Facility as a Service (FaaS).
Business support met focus op rendement, mens en planeet
Een beeld door scans, interviews en audits.
De gewenste outcome vertaald in ambities.
Hoe te komen tot de gewenste situatie.
Werken naar het gewenste resultaat.
Borging op medewerker, proces en systeem.
Alle bedrijfsmanagement ondersteuning ten aanzien van facility management, human resources, informatie- en communicatietechnologie, huisvesting, administratie, office management en meer.
Wij werken met een vast team van toegewijde professionals. En beschikken daarnaast over een breed netwerk van zelfstandige business support professionals. Afhankelijk van uw behoefte, stellen wij de juiste expertise samen in uw klantteam. U heeft enerzijds het plezier van één contactpersoon en anderzijds de beschikking over brede professionele ondersteuning op uw bedrijfsmanagement.
Naast de projectmatige (verander) inzet, kunt u natuurlijk ook gebruik maken van onze continu dienstverlening middels Facilities as a Service. Betaal wat u gebruikt, service die u flexibel kan op- of afschalen, al naar gelang uw behoefte.
Wij maken graag persoonlijk kennis om te elkaar beter te leren kennen en de mogelijkheden te bespreken wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Zullen wij samen een glas water drinken?