Op 5 november heeft The Enablers een bijdrage geleverd aan het bedrijfsprofiel van de opleiding Facility Management Rotterdam. De missie “Onze studenten creëren de meest menselijke gebouwen en gebieden” en de visie “Het gebruik van een gebouw en gebied door mensen met hun activiteiten verandert continu. In die dynamiek is de Rotterdamse Facility Professional in…
De opdracht van Tamara ’t Hart bij onze opdrachtgever (BRZO-omgeving) in Mijdrecht is met minimaal een maand verlengd. Tamara vervult daar de rol van Facility Lead en is daarmee verantwoordelijk voor de medewerkers binnen de facilitaire en utility afdelingen. Begin juli j.l. is Tamara gestart met de functie en de opdrachtgever is blij met hoe…
Natascha is in augustus en september betrokken bij het ontwerpen en automatiseren van de mailings van de Vereniging van Gehandicapte Wintersporters. Zij heeft geholpen met het ontwerpen van de mail template en het automatiseren van het verzendproces en contactpersonen beheer. Een van de taken die bij The Enablers vallen onder virtual assistant werkzaamheden en welke…
In 2015 is de website van The Enablers gereleased. Toen The Enablers van start ging, hadden wij een basis website met als doel om naamsbekendheid te krijgen en algemene informatie te geven. Nu The Enablers verder groeit, is er behoefte aan een meer uitgebreide website waar we interactie kunnen hebben met onze klanten en relaties.…
Onlangs heeft één van onze opdrachtgevers een paar mooie teamontwikkeling sessies gehad. Na het zomerreces gaan we verder. De sessies worden gegeven door Martijn van der Borght. Hij heeft onlangs de masteropleiding “Essentie ontwikkeling” afgerond, waardoor The Enablers naast Vincent Schenkels die TMA Coach gecertificeerd is, Martijn van der Borght ook gecerificeerd coach is door…
Vandaag is Tamara ’t Hart begonnen bij een klant binnen een BRZO-omgeving in Mijdrecht om gedurende een aantal maanden te helpen met het managen van de facilitaire soft services in de rol van facility lead. Onder begeleiding van Martijn van der Borght zal zij komende periode een positieve bijdrage leveren aan het verder structuren van de…
Martijn heeft in juni 2019 zijn Masteropleiding “Essentie in Ontwikkeling” afgerond bij Corinor. Hij heeft met goed gevolg zijn opleiding MEO Corinor afgerond met specialisatie op teamontwikkeling. Martijn van harte gefeliciteerd met dit mooie resultaat! Door het behalen van de master in teamcoaching kan Martijn een nog betere bijdrage leveren aan teamcoaching bij klanten als…
Samen creëren door zelfstandig ontwikkelen Wat is enablen? Het vinden van de kern van het gezamenlijk potentieel, is de uitkomst van een individuele reis, samen, naar binnen. DefinitieBetekenisFocusVolgende stap “To enable” kent een aantal synoniemen in het Engels die inzicht geven in de term: allow, permit, let, give the means, equip, empower, fit, make possible,…
Per april 2019 is Harry Melchers na een succesvolle lead van Martijn van The Enablers aan de slag gegaan bij Geldmaat in de rol van Business Analist Facility Management ten behoeve van het ontwerp en implementatie van facilitaire services voor het landelijk netwerk van Geldmaat bankautomaten. In 2019 en 2020 maken de geldautomaten van ABN…
The Enablers (voorheen als Vincere FM en daarvoor Vincent Schenkels) was vanaf het begin in 2013 bij het ontstaan van het Regionaal Facilitair Collectief (RFC) bij de Rabobank. Een samenwerkingsverband tussen uiteindelijk meer dan zeven Rabobanken op het gebied van Facility Management en facilitaire dienstverlening. Het uiteindelijke doel om een gezonde, innovatieve, vernieuwende en inspirerende…
