Vanaf begin 2019 is Vincent betrokken bij een nieuw onderwijsconcept wat zich richt op de centrale vraag “Kind wat heb je nodig om te groeien”. Vanuit het maatschappelijk karakter vinden wij het belangrijk om ook buiten onze commerciële klantenportefeuille activiteiten te verrichten lokaal en maatschappelijk betrokken.
Stichting Omniumscholen zet zich, met Dorien Kok, als drijvende kracht achter het concept, in voor het vernieuwen van het onderwijs, waarbij het kind geheel centraal staat en uitgaat van de principes van het kernonderwijs. Kernonderwijs staat voor een onderwijsvorm waar oog is voor bestaande kwaliteiten van onderwijssystemen. Het wiel wordt niet opnieuw uitgevonden, er wordt uitgegaan van beleid dat gericht is op goed onderwijs met bekwame leerkrachten. Er wordt niet geëxperimenteerd, wel wordt afscheid genomen van onderwijsvormen en leerconcepten die in de praktijk niet lijken bij te dragen aan de talentontwikkeling van het kind. Het leren voor het leven om uiteindelijk als wereldburger goed te kunnen functioneren. Een onderwijsconcept dat kinderen ondersteunt van 4 tot 20 jaar.
Vincent is betrokken geweest bij de opstart als RvT-lid en vervult momenteel een vrije rol ten behoeve van de opstart van de school. Hierbij helpt hij (en denkt hij mee) over de ICT-inrichting van de school, inkoop en facilitaire dienstverlening. Daarnaast kijkt hij regelmatig mee met financiële vraagstukken. Zo is hij onder andere betrokken geweest bij de inkoop van innovatief en vernieuwend schoolmeubilair op basis van een bruikleenovereenkomst. Presikhaaf (100% dochteronderneming van Koninklijke Ahrend), geleid door Wim de Goei, is daarbij de partner die het meubilair in Nederland ontwikkeld/fabriceert en daarbij veelvuldig gebruik maakt van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Presikhaaf heeft een PSO-3 Keurmerk, wat betekent dat minimaal 30% van de arbeidsplaatsen is ingevuld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit heeft tevens een positieve invloed bij het doen van Europese aanbestedingen. Het doel is om spoedig ook het PSO-40 certificaat te behalen (waarbij minimaal 40% van de arbeidsplaatsen wordt ingevuld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt).
